photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison de Quartier Diderot de Saint-Priest CDD temps plein jusqu'au 11/04/2025 Prise de poste : IMMEDIATEMENT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous devrez : - Contribuez à la mise en œuvre du projet de l'équipement Maison de Quartier Diderot à Saint Priest et l'animation du secteur enfance / famille en lien avec l'équipe ; - Assurer la direction de l'ALSH 3/11 ans ; Description de l'activité (activités récurrentes) - Animation et coordination du secteur enfance/ famille en lien avec le projet pédagogique ; - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination des familles et des habitants ; - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité (sorties familiales, ateliers parents/enfants, animations de quartier.) ; - Concevoir, accompagner et encadrer des projets socioculturels ; - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison de Quartier ainsi qu'avec les autres Maisons de Quartier de la commune ; - Développer et animer des actions partenariales (contrat ville, CCAS, ASV, PRE...) - Participer à différentes manifestations proposées par la Maison de Quartier (Fête de quartier,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Un(e) Chargé(e) RH et comptable Siège FOL69, avec déplacement hebdomadaire à Saint Priest Prise de poste : dès que possible Indice 325. Convention ECLAT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF) et en appui en particulier du DGA et des 4 directeurs des maisons de quartier, le chargé RH et comptable a pour mission d'assurer sur les quatre maisons de quartier de St Priest, le suivi comptable et financier, le suivi administratif de la gestion des paies et des ressources humaines. Il ou elle a également un rôle d'alerte et facilitation Description de l'activité (activités récurrentes) Gestion des ressources humaines : - Apporte un appui dans le processus de recrutement ; - Récupère et met en forme les éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail ; - Assure et centraliser le suivi administratif des congés, absences, fiches horaires, etc. - Vérification et saisit des variables de paies des salariés de la fédération ; - Apporte un appui à la mise en place du plan de formation et de la gestion des dossiers ; - Répond au premier niveau des questions RH Gestion des ressources financières[...]

Ressources supplémentaires